مواصلات الإمارات- إدارة الاتصال الحكومي- دبي –  11 مارس 2017:
رفعت مواصلات الإمارات وعلى رأسها سعادة محمد عبدالله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات أسمى آيات التهاني والتقدير إلى رائدة النهضة النسائية في دولة الإمارات، سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية–حفظها الله-، بمناسبة احتفالات الدولة بيوم المرأة العالمي والذي يوافق 8 مارس من كل عام، حيث نظّمت المؤسسة بهذه المناسبة احتفالية في الإدارة العامة في دبي بمشاركة لفيف من الموظفات من مختلف الفئات الوظيفية.
وأكّدت حنان صقر المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المؤسسية بمواصلات الإمارات خلال لقائها بالموظفات: أن النجاحات التي بلغتها المرأة في دولة الإمارات لم تكن لتتحقّق إلا بالحرص الحثيث، والجهود المخلصة التي بذلها مؤسّس الدولة وباني نهضتها المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، والدعم المستمر من سموّ الشيخة فاطمة بنت مبارك، اللبنة الأولى نحو تمكين المرأة، وتفعيل دورها في المجتمع، حيث استذكرت صقر إسهامات المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، الذي أرسى ثوابت راسخة لانطلاقة المرأة الإماراتية، فباتت المرأة في الإمارات تشكّل نموذجاً مشرفاً لريادة المرأة في كل المحافل المحلية والإقليمية والدولية الدولة.
وأوضحت المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المؤسسية أن الإمارات سخّرت كافة الإمكانيات للمرأة كي تدفع بقدراتها وطموحاتها لتشكّل فارقاً في جميع المواقع التي تتناسب مع طبيعتها، متبّعة بذلك نهج الشيخ زايد الذي واصلت القيادة الرشيدة للدولة انتهاجه برئاسة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله ورعاه، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، وإخوانهم أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى للاتحاد حكام الإمارات، الذين واصلوا المسيرة الظافرة ودعموا المرأة لتكون شريكة في استكمال النهضة وبناء الوطن، فحققت على أرض الواقع مكاسب كبيرة وإنجازات رفيعة من شأنها زيادة زخم عطائها لتكون قوة إنسانية فاعلة وخلاقة في قلب مجتمعنا النابض بالحياة.
الجدير بالذكر بأن العنصر النسائي في مواصلات الإمارات يشكلن ما نسبته 24.3% من إجمالي عدد الموارد البشرية في المؤسسة، حيث تشهد نسبة عدد الموظفات في المؤسسة نمواً مستمراً فقد بلغ إجمالي عدد الموظفات 5772 موظفة من مختلف الفئات الوظيفية في عام 2017، مقارنة بعدد 4709 موظفة في عام 2015، في حين تشكل نسبة تمثيل المرأة في الفئة القيادية العليا بالمؤسسة 12.3%.