مواصلات الإمارات تنال بطاقة EcoVadis العالمية وتتجاوز المعدل العالمي بثلاث نقاط مئوية

 مواصلات الإمارات – إدارة الاتصال الحكومي – 02 يونيو 2020:

تمكنت مواصلات الامارات من نيل بطاقة شركة إيكوفاديس EcoVadis الفرنسية المتخصصة بقياس أداء الاستدامة والمسؤولية المجتمعية للشركات والمؤسسات، والتي تمنحها بعد استكمال عمليات المراجعة والتقييم اللازمة لعدد من المؤشرات ذات الصلة، وذلك في إطار مبادرة مشتركة بين شركات أوروبية بارزة تهدف إلى تطوير برنامج عالمي لإشراك الموردين في ممارسات المصادر المستدامة وفقًا للميثاق العالمي للأمم المتحدة (UN) ومعايير الاستدامة.

وقال المهندس عثمـــان علي بوحسين المدير التنفيذي لدائرة تطوير الأعمال بالإنابة بمواصلات الإمارات إن نيل الشهادة يصب في اتجاه الرؤية المؤسسية والقيم الراسخة التي تتبناها مواصلات الإمارات لاسيما الالتزام والاحترافية والاستدامة والتميز، كما يعتبر تأكيداً إضافياً من جهة متخصصة ومرموقة يعزز مصداقية الشركة وحضورها ويؤشر على نضج ممارسات الاستدامة فيها، منوّهاً بأن الشهادة تعزز تنافسية مواصلات الإمارات، وتفتح لها الطريق أمام المزيد من التعاقدات والشراكات الاستراتيجية المحلية والدولية، لاسيما أنها تعتبر متطلباً أساسياً لإبرام العقود مع العديد من المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة داخل الدولة وخارجها.

وتفصيلاً أوضح بوحسين أن صلاحية الشهادة تمتد لعامٍ كامل، مؤكداً أن أداء مواصلات الامارات الإجمالي وفق المؤشرات التي ترصدها الشهادة (وعددها 21 مؤشراً) كان أفضل من المتوسط ​​العالمي وذلك ضمن المحاور الرئيسية الأربعة التي تركز عليها والتي تشمل البيئة، وحقوق العمال والإنسان، والأخلاقيات، والمشتريات المستدامة، حيث حققت بالإجمال 43/100 في مقابل ​ 40/100 للمعدل الإجمالي العالمي، لافتاً إلى أن الأداء البيئي للشركة نال 50/100 مقابل 41/100 للمعدل العالمي، إضافةً إلى تحقيقها 50/100 على مؤشر حقوق العمال والإنسان مقابل 43/100 للمعدل العالمي، فيما حققت 40/100 على مؤشر الأخلاقيات مقابل 37/100 للمعدل العالمي.

يذكر أن شركة إيكوفاديس EcoVadis كانت قد تأسست عام 2007 في العاصمة الفرنسية باريس، وقد طورت منهجية خاصة لتقييم مدى دمج الشركات لمبادئ الاستدامة والمسؤولية المجتمعية للشركات في نظم أعمالها وإدارتها، وتستند منهجيتها إلى معايير الاستدامة العالمية، بما في ذلك المبادرة العالمية لإعداد التقارير GRI، والميثاق العالمي للأمم المتحدة ، ومعيار ISO 26000 الخاص بالمسؤولية المجتمعية، وتقوم على سبعة مبادئ تأسيسية، وتتضمن منهجيتها 21 مؤشراً تم تصميمها لرصد أربعة محاور رئيسية تشمل البيئة، وحقوق العمال والإنسان، والأخلاقيات، والمشتريات المستدامة. وسرعان ما توسعت أعمال الشركة إلى نحو 160 بلداً، وأصبحت شريكًا موثوقًا لفرق المشتريات في أكثر من 450 منظمة رائدة متعددة الجنسيات، وبلغ عدد موظفي الشركة 600 موظف في عام 2019، وقد تمكنت من إنجاز 100 ألف تقييم مهم، ولديها 60,000 شركة مصنفة.