يتبع مجلس إدارة مواصلات الإمارات عدد من اللجان، وهي لجنة الاستثمارات، ولجنة التدقيق وإدارة المخاطر، ولجنة الترشيحات والمكافآت.
لجنة الاستثمارات:
لجنة دائمة تتشكل من عدد من أعضاء المجلس، وتختص بالقيام المسبق بدراسة جميع المواضيع المقرر عرضها على مجلس الإدارة قبل انعقاد اجتماعه، وتعنى بالتحضير لأعمال المجلس وكذلك دراسة مشروعات الأعمال وتطويرها ومراجعة الخطط الاستراتيجية وتحديد التوجهات الاستثمارية والموافقة على عروض المشاركة في المناقصات للعقود الرئيسية الكبرى، وكذلك الاطلاع على الحسابات الربعية والسنوية للشركة، والموازنة المالية لها واعتمادها، فضلاً عن متابعة تطور تنفيذ أهداف الشركة المعتمدة ومدى تحققها، ودراسة مقترحات تحديثها وفقاً للمستجدات، ورفع مقترح الصلاحيات الإدارية المحددة للمجلس واللجان والإدارة العليا وغيرها من المهام.
لجنة التدقيق وإدارة المخاطر:
تتولى القيام بالإشراف على أداء كل من إدارة التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر، ومن خلال ذلك تقوم بمراقبة سلامة البيانات المالية للشركة ومطابقتها مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ومراجعة أية مسائل أو آراء هامة متعلقة بالتقارير المالية، وتقوم بالتأكد من قيام المدقق الخارجي برفع تقرير سنوي إلى المجلس خلال ثلاثة أشهر على الأكثر من تاريخ انتهاء السنة المالية، متضمناً البيانات والملاحظات الناتجة عن التدقيق وتوصياته، إلى جانب إجراء التقييم السنوي لكفاية سياسات إدارة المخاطر والرقابة الداخلية المتعلقة بالأهداف المالية التشغيلية المعتمدة، والتعاون مع ديوان المحاسبة والرد على الملاحظات الواردة ضمن تقريره الصادر، وعرضها على المجلس.
لجنة الترشيحات والمكافآت
تقوم اللجنة بدراسة مقترحات الإدارة في شأن الهيكل التنظيمي للشركة ورفع التوصيات إلى مجلس الإدارة حول ملاءمة الهيكل، ودراسة المقترحات المرفوعة بشأن وضع وتعديل أنظمة وأدلة وإجراءات الموارد البشرية وإدارة الأداء، ودراسة التوصيات بشأن أثر التشريعات ذات العلاقة على أنظمة وسياسات الموارد البشرية الشركة ورفع التوصيات إلى مجلس الإدارة، فضلاً عن مراجعة مقترحات الإدارة في شأن سياسات وأنظمة سلم الرواتب والبدلات والعلاوات والترقيات والحوافز والمزايا والمنافع بأنواعها والمكافآت السنوية التشجيعية– فيما يخص موظفي الإدارة العليا، مع رفع التوصيات إلى مجلس الإدارة مع بيان الأثر المالي على الشركة، بالإضافة إلى الموضوعات المرتبطة بتعيينات الوظائف القيادية بما يشمل الرؤساء والمديرين التنفيذيين والمدراء التابعين للمدير العام مباشرة.
كما تقوم اللجنة بتقييم فعالية مجلس الإدارة واللجان المنبثقة منه وأعضاء المجلس وفقا للآليات والوسائل التي تراها مناسبة.
